Senior Manager / Director (m/w/d) – Management Consulting

Unser Mandat ist eine der führenden, international agierenden Management- und Technologieberatungen europäischen Ursprungs. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine partnerschaftliche Kultur, flache Hierarchien und die Fähigkeit aus, Strategien nicht nur zu entwerfen, sondern auch messbar umzusetzen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum bietet unser Kunde ein Umfeld, in dem unternehmerisches Denken aktiv gefördert wird.

Als Senior Manager oder Director übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Ausbau des Marktanteils und der Leitung komplexer Transformationsprojekte.

• Strategische Beratung: Sie beraten C-Level-Stakeholder führender Unternehmen bei der Lösung ihrer kritischsten geschäftlichen Herausforderungen.
• Business Development: Sie identifizieren aktiv neue Marktchancen, verantworten den Ausbau bestehender Mandate und führen Akquiseprozesse zum Erfolg.
• Projekt- & Programmleitung: Sie steuern fachübergreifende Teams und tragen die Gesamtverantwortung für Budget, Qualität und Ergebnislieferung in großvolumigen Projekten.
• Leadership: Als Mentor fördern Sie die Entwicklung Ihrer Beraterteams und tragen zur Schärfung des Service-Portfolios innerhalb Ihrer Practice bei.
• Thought Leadership: Sie entwickeln innovative Ansätze und positionieren sich als Experte für spezifische Industrie- oder Fachthemen.

• Erfahrung: Mehrjährige (mind. 8–10 Jahre), einschlägige Berufserfahrung in einer Top-Managementberatung.
• Track Record: Nachweisbare Erfolge in der Akquise von Beratungsprojekten sowie im Management komplexer Transformationsprogramme.
• Expertise: Tiefgreifendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung oder technologische Innovationen.
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten auf Vorstandsebene, exzellente Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität.
• Ausbildung: Ein exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion).
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Attraktives Package: Ein wettbewerbsorientiertes Gesamtgehalt von bis zu 210.000 €, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und Firmenwagen-Optionen.
• Gestaltungsspielraum: Die Freiheit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und den „Fingerabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen.
• Kultur: Ein professionelles, aber menschliches Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist und Fokus auf Work-Life-Balance (soweit im Consulting möglich).
• Karriere: Klare Perspektiven bis hin zum Partner-Level in einem wachstumsstarken Umfeld.