Revenue Manager*in

Die Oetker Hotels umfasst eines der weltweit exklusivsten Portfolios von Luxushotels. All unsere Häuser sind echte Meisterwerke. An den begehrtesten Reisezielen der Welt gelegen, ist jedes Anwesen ein Wahrzeichen und eine Ikone der Eleganz. Die Hotels verbinden legendäre Gastfreundschaft mit echtem Familiengeist, der einzigartig für die Oetker Hotels ist.

Zum aktuellen Portfolio gehören Le Bristol Paris, Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden, Hôtel du Cap-Eden-Roc in Antibes, Château Saint-Martin & Spa in Vence, The Lanesborough London, L'Apogée Courchevel, Eden Rock-St Barths, Jumby Bay Island in Antigua, Palácio Tangará in São Paulo, Hotel La Palma in Capri, The Vineta Hotel in Palm Beach, sowie mehr als 150 private Villen auf der ganzen Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Mitverantwortung für die Revenue‑, Yield‑ und Pricing‑Strategie des Hotels

• Strategische Steuerung aller umsatzrelevanten Bereiche, insbesondere Rooms

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageentwicklungen zur Optimierung von ADR, RevPAR und GOP

• Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung und Performance-Reporting

• Weiterentwicklung der Distributionsstrategie (Direktkanäle, OTAs, GDS)

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und Finance sowie direktes Reporting an DOSM

• Einführung, Analyse und Optimierung von Revenue-Management-Systemen und Reporting-Tools

• Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxus‑ oder gehobenen Hotellerie

• Kenntnisse in Revenue‑Strategien, Pricing, Distribution und Forecasting

• Sehr hohe analytische Kompetenz sowie strategisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Sicherer Umgang mit gängigen Revenue‑, PMS‑ und BI‑Systemen von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem...

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Leistungsbezogenes Bonusprogramm

• Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache

• Bezuschussung auserwählter Leistungen

• Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio

• Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie"

• Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“

• Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit

• 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)

• Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich

• Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche

• Vergünstigtes Parkticket & Jobrad

• Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung

• Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)

• Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL

• Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels

• Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)

• Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen

• Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda

• Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern