Mietenbuchhalter/in (m/w/d)

Die Real22 A&P Management GmbH, die zur Unternehmensgruppe der CG Group GmbH gehört, ist ein Immobilienunternehmen mit dem Fokus auf den Kauf und Verkauf von Liegenschaften aller Art. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bebauung, Verwaltung, Vermietung und Verpachtung von Immobilien sowie alle damit verbundenen Dienstleistungen. Wir setzen auf Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Wertschöpfung. Die CG Group hat Standorte in Berlin, Köln, Leipzig Frankfurt und Karlsruhe.

Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir an unserem Standort Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich überzeugenden Mietenbuchhalter (m/w/d).

· Buchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) einschließlich der Anlage und Pflege von Stammdaten

·Buchhalterische Betreuung eines festen Stammes an Verwaltungsobjekten der Eigen- und Fremdverwaltung

·Erfassen von geprüften und kontierten Eingangs- und Ausgangsrechnungen

·Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen (Einnahmen-/Überschussrechnung)

·Allgemeine Zuarbeiten, bspw. Rechnungsprüfungen, Korrespondenzführung mit Ämtern, Behörden sowie Dienstleistern und Banken

·Verantwortung für den Zahlungsverkehr

·Allgemeine Buchhaltungsaufgaben einschließlich der Zuarbeit des monatlichen Mahnwesens, Abstimmarbeiten und Verwalten der Mietkautionskonten

· Erstellung von monatlichen Mieten-Soll-Stellungen und Lastschriften

· Erstellen von SE-Abrechnungen / Treuhandkontenabrechnungen

·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Buchhalter (m/w/d)

·Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Mietenbuchhalter (m/w/d)

·Kenntnisse in der Heiz- und Betriebskostenverordnung, WEG-Kenntnisse wünschenswert

·Versierter Umgang mit MS-Office und wohnungswirtschaftliche EDV-Kenntnisse, vorzugsweise RELion

·Hohe Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Sorgfalt

·Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit

·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit

·Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

·Attraktive Vergütung

·28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei

· Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich

·Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung

·Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung

·Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss

·Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz

·Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents

·Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team