Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Controlling mit Assistenzaufgaben (m/w/d)

Teilzeit ab 20 Stunden/Woche oder Vollzeit mit 38 Stunden/Woche | teilweise Homeoffice möglich

Sie möchten Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Ihre Erfahrung im Rechnungswesen in einem familiären Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unser Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer kaufmännischen Leitung. Der Schwerpunkt der Position liegt in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling.

• Assistenz der kaufmännischen Leitung im Tagesgeschäft sowie bei Koordination, Korrespondenz und Projekten
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationsunterlagen
• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Finanz- und Rechnungswesenprozesse
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung und Abstimmung von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
• Vertretungsweise Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Überwachung offener Posten, Mahnwesen und Zahlungseingänge
• Betreuung der Anlagenbuchhaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zu Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Controlling
• Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Kenntnisse in D365 oder Microsoft AX sind von Vorteil
• Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Perspektive
• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche – auch ideal für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einer Familienphase
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung
• Wir bieten flexible Lösungen und nehmen Rücksicht auf individuelle familiäre Belange. Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Bike-Leasing, givve® Mastercard sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld