Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll (m/w/d)

Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür? HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Dir Benefits, die Dir einiges ermöglichen.

Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen als

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll (m/w/d)
ab sofort in Voll- oder Teilzeit

• Du betreust einen festen Mandantenstamm und unterstützt unsere Mandanten als Hauptansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragestellungen rund um das Thema Lohn und Gehalt / Payroll
• Du erstellst eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Du nutzt moderne technische Möglichkeiten der digitalen, zeitsparenden Zusammenarbeit und begleitest Deine Mandanten Schritt für Schritt in die Digitalisierung
• Du optimierst Datenschnittstellen zwischen Deinen Mandanten und der Kanzlei – hier steckt großes Potenzial für die Zukunft und wenn Du besonders viel Spaß daran hast, hast Du die Möglichkeit, Teil unserer Arbeitsgruppe Lohn zu werden und so Kanzleiprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Du betreust Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Du pflegst regelmäßigen persönlichen Kontakt zu Mandanten

• Du verfügst über berufspraktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Du besitzt fundierte lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Du zeichnest Dich durch Deine selbstständige, gewissenhafte, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise mit fachlicher Motivation aus
• Du bist eine offene und freundliche Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und aktivem Mandantenkontakt
• Du hast Interesse daran, die Digitalisierung unserer Kanzlei mitzugestalten sowie Arbeitsabläufe und Prozesse kontinuierlich zu optimieren

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Stunden/Woche), Vergütung von Überstunden in Freizeit oder Geld
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Reibungsloses Onboarding sowie individuelle und kontinuierliche Weiterbildung – bis hin zum Fachassistent Lohn & Gehalt (m/w/d)
• Kollegiales Team, flache Hierarchien und moderner Arbeitsplatz
• Attraktives Gehalt inklusive Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRad-Modell
• Kostenfreie Getränkeversorgung und regelmäßige gemeinsame Mittagessen
• Wertschätzendes Miteinander, Spaß bei der Arbeit und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr) – gemeinsam machen wir es möglich!