Becker steht seit 1885 für Präzision, Innovation und echten Teamgeist. Als internationaler Marktführer in der Druck- und Vakuumtechnologie entwickeln wir Lösungen, die weltweit im Einsatz sind – und suchen Menschen, die mit uns weitermachen wollen. Bei uns findest du ein Familienunternehmen, das groß denkt und nah am Menschen bleibt.
- Schwerpunkt – M&A und Post-Merger-Integration (gruppenweit)
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten M&A-Strategie im Kontext der Wachstums- und Transformationsagenda der Becker Gruppe
- Identifikation, Analyse und Bewertung internationaler Akquisitionsmöglichkeiten
- Erstellung fundierter Business Cases, Unternehmensbewertungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
- Steuerung und Koordination internationaler Due-Diligence-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Beratern
- Aktive Rolle in der Post-Merger-Integration mit Verantwortung für:
- Entwicklung von Integrationskonzepten und Roadmaps
- Abstimmung von Zielbetriebsmodellen (Target Operating Models)
- Nachverfolgung von Integrationsfortschritt und Synergierealisierung
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (ca. 4–7 Jahre) relevante Berufserfahrung in Corporate Development, M&A, Transaction Advisory oder Strategieberatung
- Fundierte Erfahrung in Financial Modeling, Unternehmensbewertung und der Entwicklung von Business Cases
- Erfahrung im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten in einem internationalen, funktionsübergreifenden Umfeld
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Excel auf Financial-Modeling-Niveau; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools wünschenswert
- Hands-on-Mentalität, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (bis ca. 30 %)
- Entwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (2 Tage)
- Becker Care: u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitsangebote und Sportprogramme
- 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen zusätzlichen freien Tagen oder einer Einmalzahlung
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld