Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland gehören mit 40 modernen Häusern und etwa einer Million Übernachtungen pro Jahr zu den erfolgreichsten gemeinnützigen Beherbergungsbetrieben Deutschlands. In unserer Zentrale in Mainz laufen alle Fäden zusammen: Hier planen, steuern und unterstützen wir unsere Häuser, um unseren Gästen – von Schulklassen bis hin zu Familien – unvergessliche Gemeinschaftserlebnisse zu ermöglichen.
Werden Sie Teil eines Teams, das wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung verbindet.
Für die Abteilung Rechnungswesen / Controlling in unserer Zentrale in Mainz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Mitarbeiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung unserer Jugendherbergen.
- Rechnungswesen: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Überwachung und Bearbeitung der laufenden Buchhaltungsprozesse, Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung.
- Controlling: Erstellung von Budgetplanungen, Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für unsere 40 Standorte.
- Berichtswesen: Aufbereitung von aussagekräftigen Reports und Kennzahlen (KPIs) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
- Prozessoptimierung: Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente und Digitalisierung von Abläufe im Finanzwesen.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Kenntnissen im Jahresabschluss, idealerweise in der Hotellerie oder einem Dienstleistungsunternehmen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse im aktuellen Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, gründlich, strukturiert und sind teamfähig
- Sie sind dienstleistungsorientiert und haben sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Eine klare und strukturierte Arbeitsorganisation
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zusätzliche Altersversorgung