Chief of Staff CFO (m/w/d)

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Chief of Staff CFO (m/w/d)

• Sie unterstützen den CFO inhaltlich und fachlich bei der Steuerung, Koordination sowie bei Governance-Themen innerhalb des Vorstandsbereichs und fungieren als sein Sparringspartner.
• Sie übersetzen die Unternehmens- und Konzernstrategie in priorisierte, messbare Finance‑Initiativen und definieren dazu Zielbilder, Roadmaps, Meilensteine und Erfolgskriterien.
• Sie leiten und koordinieren bereichsübergreifende, strategische Projekte wie Finance‑Transformation, ERP‑Einführungen oder Weiterentwicklungen in Planung und Reporting.
• Sie gestalten und begleiten Change‑ und Kommunikationsmaßnahmen sowie strategische Initiativen des Finanzressorts.
• Sie haben die Verantwortung für strategische Themen wie Digitalisierung, ESG, M&A sowie Effizienzprogramme und begleiten diese aktiv über den gesamten End‑to‑End‑Lifecycle.
• Sie analysieren, interpretieren und konsolidieren komplexe Finanz‑ und Performance‑Daten als Grundlage für Managemententscheidungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Controlling / Finance und bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung aus der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Rolle mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und können komplexe, bereichsübergreifende Themen souverän steuern.
• Sie beherrschen MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sicher, sowohl für Präsentationen als auch für die Aufbereitung datenbasierter Entscheidungsunterlagen.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein feines Gespür für organisationale und politische Dynamiken in komplexen Unternehmensstrukturen aus.
• Sie überzeugen durch hohe Belastbarkeit und Flexibilität, gehen souverän mit komplexen Sachverhalten um und handeln dabei stets proaktiv sowie mit ausgeprägter Eigeninitiative.

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
  Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Jobticket
  Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad
  Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zusatzleistungen
  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
  Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
• Weiterbildungen
  Großes Angebot an internen Schulungen