Die RUAG GmbH in Kassel (Bad Wilhelmshöhe) ist ein wachsendes, mittelständisch geprägtes Tochterunternehmen der internationalen RUAG MRO Holding AG als Schwerpunktstandort EU/NATO. Als Teil einer technologisch anspruchsvollen Schweizer Unternehmensgruppe im Rüstungs- und Verteidigungssektor verbinden wir Stabilität mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt (Finanz-)Buchhaltung und Schnittstellenkompetenz im HR-Bereich.
- Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) in enger Abstimmung mit dem externen Steuerbüro
- Unterstützung im Informationsfluss zum Steuerbüro bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS
- Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
- Mitarbeit im Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement
- Organisation Inventur
- Unterstützung bei HR-Prozessen, z. B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, Personaladministration, Datenpflege
- Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen und administrativen Prozessen
- Administratives Vertragsmanagement & Schadensmeldungen
- Statistische Behördenmeldungen
- Buchungen von administrativen Eingangsrechnungen im ERP
- Zahlenaffinität für Controlling und Business Intelligence
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung
- Gute Kenntnisse im deutschen Handelsrecht (HGB) wünschenswert
- Grundverständnis von HR-Prozessen und Interesse an personalrelevanten Themen
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständischen Umfeld mit internationalem Hintergrund
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise HomeOffice nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe