Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in einem industriell geprägten Umfeld mit Sitz in Ostwestfalen. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor liegt in der Steuerung von Warenflussmengen, Beständen und Prozessen – von der Beschaffung über Lager, Konfektionierung und Distribution bis hin zu digitalen Bestell- und Abwicklungsstrukturen, um so die Belieferung der Kunden „just in time“ sicherzustellen.

Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung werden die kaufmännischen Bereiche gezielt modernisiert. Ziel ist es, Transparenz, Effizienz und Leistungsfähigkeit weiter auszubauen – organisatorisch, prozessual und im täglichen Miteinander.

Gesucht wird eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die operative Realität versteht, Strukturen weiterentwickelt und Teams sicher in die nächste Reifestufe führt.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d), industrienahes Umfeld

Referenznummer: 1337

Referenznummer: 1337

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche entlang der gesamten Supply Chain, inkl. Finanzen, Controlling, IT sowie lager- und prozessnaher Funktionen
• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Klarheit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsorientierung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Steuerungslogiken in einem waren-, bestands- und systemgetriebenen Umfeld
• Verantwortung für Abschlüsse (HGB), Liquiditätssteuerung und ein verlässliches Reporting für Geschäftsführung und Gesellschafter
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher kaufmännischer Führungsrolle mit breitem operativem Zuschnitt im Mittelstand
• Starkes Verständnis für Abläufe entlang von Beschaffung, Beständen, Systemen und Schnittstellen
• Erfahrung im Zusammenspiel von kaufmännischen Funktionen mit ERP, Warenwirtschafts- und online-nahen Strukturen
• Führungspersönlichkeit, die Mindsets weiterentwickelt, Leistung ermöglicht und Orientierung gibt
• Fundierte ERP- (MS Navision, SAP oder vergleichbar) und DATEV-Expertise

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Teil der Geschäftsleitung, direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer auf Augenhöhe
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, leistungsorientiertem Bonus und langfristiger Perspektive
• Mittelständisches, dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und hoher operativer Nähe
• Möglichkeit, die kaufmännische Organisation wirklich zu prägen – nicht verwalten, sondern gestalten
• Sicherer, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsstrategie