Corporate Development Manager (Junior) in Tech-Scale-up für Strategie, Ownership und Wachstum (m/w/d)

PropertyExpert ist der führende Technologiepartner für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft. Was uns auszeichnet? Wir kombinieren künstliche Intelligenz mit fachlicher Expertise, um Schadenprozesse schneller, intelligenter und kundenorientierter zu gestalten. Auf Basis von Millionen strukturierter Gebäudeschadendaten entwickeln unsere Teams modulare End-to-End-Lösungen – von der automatisierten Belegprüfung bis zu vorausschauenden Analysen. Damit schaffen wir skalierbare Innovationen mit echtem Mehrwert für Versicherer, Partner und Versicherte.

Rund 200 Mitarbeiter treiben bei uns täglich neue digitale Standards voran – mit Leidenschaft, Know-how und dem gemeinsamen Ziel, die Schadenregulierung nachhaltig zu verändern. Werde Teil unserer Mission und entwickle mit uns, was morgen den Standard setzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gemeinsam mit Gerrit und einem vierköpfigen Team bist du mittendrin, wenn PropertyExpert entscheidet, in welche Märkte wir expandieren, wie wir uns strategisch weiterentwickeln und wo heute noch gebremst wird, was morgen reibungslos laufen soll.

• Märkte evaluieren und wachsen lassen. Welche Länder sind unsere nächste Wachstumschance? Du unterstützt die Tochtergesellschaften bei der Integration, Business-Modell-Schärfung und Anfragen aus dem laufenden Betrieb.
• Optimierungsprojekte treiben. Du findest heraus wo PX schneller, effizienter oder besser werden kann und begleitest die Lösung bis zur Umsetzung.
• Strategie mitgestalten. Wo steht PX in 3 - 5 Jahren? Du denkst unsere Zukunft aktiv mit.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Das heißt auch: Termine koordinieren, Meetings vorbereiten und operativ unterstützen, wenn es gebraucht wird.

• Lernen ist dein Antrieb, du fragst nach, bis du es wirklich verstanden hast.
• Fehlende Strukturen motivieren dich. Wenn kein Prozess existiert, baust du einen. Täglich wechselnde Prioritäten sind für dich Betriebsmodus.
• Team über Ego und das ist keine Floskel, sondern Kultur. Bei uns arbeiten Menschen, die gemeinsam wachsen wollen und nicht auf Kosten anderer glänzen.
• Ob mit erster Berufserfahrung oder frisch von der Uni. Was zählt ist echter Biss und die Lust auf mehr.

• Wachstumsstarkes Unternehmen in einem stabilen Markt, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
• Frischer Barista-Kaffee aus der Siebträgermaschine, direkt am Empfang für dich zubereitet.
• Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Moderne Kantine, beeindruckendes Customer Experience Center und unser Gamingroom mit Konsole, Tischtennis, Dart und Kicker.
• Dein Rücken ist uns wichtig: Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Homeoffice pro Woche für Flexibilität und Fokus, drei Tage im Office für Teamspirit und Austausch.
• 30 Tage Urlaub und Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
• Persönlicher Mentor und strukturiertes Onboarding, damit du dich schnell zurechtfindest und vom ersten Tag an wohlfühlst.
• Familienfreundlich, ausgezeichnet: Zertifizierter Arbeitgeber mit echter Rücksicht auf unterschiedliche Lebenssituationen.
• Rundum gut abgesichert: Arbeitgeberfinanzierte Krankenhaus-, Reise-, Unfall- und Zahnzusatzversicherung.
• Mehr für dich: Bike Leasing, Wellpass, Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeier, Tech-Talks, Sportveranstaltungen, Team-Events, u.v.m.), attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und ja, auch ein Obstkorb.