Hauptbuchhalter (m/w/d) für ein modernes Pflegeunternehmen

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

• Eigenverantwortliche Führung der Hauptbücher mehrerer Gesellschaften aus verschiedenen Tätigkeitsbereichen – inklusive selbstständiger Bearbeitung des Anlagevermögens und sorgfältiger Kontenabstimmungen
• Monatliche Ermittlung und Verbuchung von Abgrenzungen für die betreuten Standorte und Gesellschaften sowie Erstellung der dazugehörigen Reportings
• Aktive Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit anderen internen Fachbereichen z.B. Controlling
• Klärung komplexer Intercompany-Sachverhalte und Sicherstellung transparenter Abläufe
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung an steuerrelevanten Themen
• Mitarbeit an abwechslungsreichen Sonderprojekten wie Systemmigrationen, Integrationen oder der Weiterentwicklung unserer IT‑Infrastruktur
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse in einem modernen, digital ausgerichteten Finanzbereich
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist ein Plus, aber kein Muss
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit SAP und mehrjährige praktische Erfahrung im täglichen Einsatz wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, um Daten souverän auszuwerten und Prozesse effizient zu gestalten
• Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein authentisches Teamplayer‑Mindset, das gut zu einem dynamischen Umfeld passt

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive beim größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands – in einem Umfeld, das echten gesellschaftlichen Mehrwert schafft
• Eine spannende Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das Veränderung aktiv gestaltet
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Remote‑Work pro Woche sowie Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Gesamtpaket aus Top‑Gehalt und modernen Benefits (z. B. Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Get‑togethers, Team‑Events, Sportangebote vor Ort)
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstrukturen – z. B. Unterstützung bei Fortbildungen wie Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, individuelle Förderung z.B. zeitliche Freistellungen oder finanzielle Zuschüsse
• Viel Gestaltungsspielraum, um die Zukunft der Pflege aktiv mitzuprägen und eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit lebt und Wert auf ein respektvolles, unterstützendes Miteinander legt