Workday Consultant (m/w/d)
- Rosenxt Group
Als Consultant (m/w/d) für unsere globale Workday HCM-Suite übernimmst du die Verantwortung für zentrale Module wie Security, HCM und Reporting .
Mit deinem technischen Verständnis und deiner Produktkompetenz sorgst du dafür, dass diese Module optimal auf die HR-Prozesse und Geschäftsanforderungen unseres Unternehmens abgestimmt sind. Du konfigurierst Workday-Funktionen selbstständig, entwickelst Reports und Dashboards und begleitest neue Features von der Idee bis zur erfolgreichen Implementierung. In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern gestaltest du die Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft aktiv mit.
Verantwortung für die genannten Workday-Module inklusive Administration, Konfiguration und kontinuierlicher Optimierung
Anforderungsmanagement : Übersetzung fachlicher HR-Bedürfnisse in technische Workday-Lösungen inkl. Dokumentation und Durchführung von Tests
Entwicklung, Priorisierung und Pflege der Product Backlogs
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung, Testing und Rollout von neuen Features
Aufbau und Weiterentwicklung des globalen Reporting-Frameworks in Workday PRISM
2nd-Level-Support sowie Schulung und Beratung von Anwendern und Key Usern
Begleitung internationaler Rollouts
Um Teil der Rosenxt Familie zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen
Technische Affinität und Erfahrung in der Systemkonfiguration (z. B. Workday Studio, Report Writer, Calculated Fields, Business Processes)
Bereitschaft dich in weitere Workday-Module einzuarbeiten
Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse und Datenstrukturen sowie analytisches Denken
Erfahrung in agiler Arbeitsweise (Scrum, Kanban) und im Umgang mit Product Backlogs und Priorisierung
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen in einem internationalen Umfeld
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten, Home Office
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte
Firmeneigenes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
Mehr Informationen über die Rosenxt Gruppe findest du hier:
www.rosen-nxt.com