Finanzbuchhalter in Teilzeit

Join the ITvolution

Erfolg entsteht, wenn jeder das tut, was er am besten kann. Deshalb fördern wir bei ADLON deine Interessen und Fähigkeiten. Ein engagiertes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben mit viel persönlichem Freiraum bieten dir alle Möglichkeiten. Werde Teil eines dynamischen IT-Beratungsunternehmens und gestalte gemeinsam mit uns den Digitalen Arbeitsplatz - aber sicher. Werde Teil der ITvolution!

• Du übernimmst die Erstellung des Monatsabschlusses inklusive BWA und Umsatzsteuervoranmeldung

• Du arbeitest aktiv bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB mit

• Du bist in der Lage die Hauptbuchhaltung sowie die Anlagenbuchhaltung weitgehend eigenständig zu führen

• Du gestaltest das Tagesgeschäft im Finanzwesen aktiv mit – vom Zahlungsverkehr über das Liquiditätsmanagement bis hin zum Mahnwesen

• Du bearbeitest steuerliche Fragestellungen im Tagesgeschäft

• Du prüfst und gibst Eingangs- und Kostenrechnungen frei

• Du gestaltest den Fachbereich gemeinsam mit einer weiteren Kollegin

• Du liebst Zahlen und hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 F&O oder vergleichbaren Systemen

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und strukturiert

• 50 bis 70 % Teilzeit

• Flexibilität durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung

• Umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Team

• Strukturierter Einarbeitungsplan und Pate für alle Belange in der Einarbeitungszeit

• Individuelle fachlich und persönlichen Weiterentwicklung

• Mobiler und Digitaler Arbeitsplatz mit Microsoft 365 und mobiler Hardware

• Parkplatz für dein Auto oder Drahtesel direkt vor dem Haus

• Ladesäulen für E-Autos am Firmengebäude

• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke an den Firmenstandorten

• Teamevents und Firmenfeiern für dich und dein Team

• Regelmäßiger GF-Stammtisch als lockeres Format mit der Geschäftsführung

• Smart Work Fortbildungsprogramm für alle Kollegen zu den Themen Mental Health, Arbeitseffizienz und Arbeitsorganisation

• Start-up Mentalität - auch nach über 35 Jahren

• Starker Zusammenhalt und hohe Vertrauenskultur in einem familiären Team, indem jeder jeden kennt

• Spaß an Technologien und Digitalisierung

• Obwohl flexibles Arbeiten und Homeoffice gelebt wird, hat jeder Mitarbeiter einen festen Arbeitsplatz (Das ist Luxus bei hybridem Arbeiten)

• "du"-Mentalität und wertschätzender Umgang miteinander

• Coole Teamwear und Merch

• Zentrales Intranet mit umfangreichen Informationen 24/7

• Copilot und KI-Tools - we work like digital leader!

• Vertrauensmann für eine produktive Wohlfühl-Atmosphäre

• Teamtage, wenn du das willst mit offenen Türen und Lunch-Kultur

• Transparente Unternehmenskommunikation durch monatliche Unternehmensweite Inside-Meetings

• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individueller Entwicklungsplan für dein persönliches und fachliches Weiterkommen

• Arbeiten in einem der angesagten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands mit Fokus auf den Digital Workplace und das mit Security-First-Haltung

• Angemessene Gehälter - Gleichberechtigung und Fairness in der Vergütung

• Flache Hierarchien d.h. keine Abteilungen und keine Silos

• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur Krankenversicherung

• Wertschätzung bis zum letzten Arbeitstag