Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.

Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.

Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.

Als Teamleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein kleines Team und vertreten die Teamleitung der Kreditorenbuchhaltung bei Abwesenheit. Neben den Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft bringen Sie Ihr Fachwissen in Projekte ein, gestalten digitale Prozesse weiter und übernehmen Verantwortung für eigene Themen im Finanzbereich.

• Verantwortung für die operative und fachliche Debitorenbuchhaltung über acht deutsche Gesellschaften
• Verantwortung für sämtliche AR‑relevanten Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlussarbeiten
• Effiziente Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Optimierung der End‑to‑End‑Order‑to‑Cash‑Prozesse
• Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der Finance‑Faktura‑Prozesse im Multi‑Company‑Umfeld
• Durchführung des steuerlichen und statistischen Meldewesens
• Weiterentwicklung von Abschluss‑ und Reporting‑Prozessen
• Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Optimierungs‑ und Digitalisierungsprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder betriebswirtschaftliches Studium (Finanzen/Rechnungswesen); idealerweise zertifizierter Credit Controller
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in Accounts Receivable und im Kreditmanagement
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI / FI‑AR und SAP SD, wünschenswert auch SAP S/4HANA
• Erfahrung im Zahlungsverkehr sowie im Einsatz von Coupa
• Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach German GAAP (HGB)
• Analytisches Denkvermögen, Zahlen‑ und Prozessorientierung sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit Hands‑on‑Mentalität
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, Access, PowerPoint) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
• Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
• Moderne IT-Infrastruktur