Verwaltungs- und Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir suchen nun eine Verwaltungs- und Kaufmännische Leitung für unser Unternehmen. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Team als engagierte Leitung unterstützen. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Std./ Woche) ausgeschrieben.

• Verantwortung für die Verwaltung, Buchhaltung, das Controlling und das Reporting

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Steuerberaterin

• Verantwortung der Abrechnung/Beantragung von Zuwendungen und Fördermitteln

• Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Optimierung der Unternehmensressourcen

• Verantwortung für die Hausverwaltung, die Vermietung und den Betrieb für unsere vier Wohnheime in Wandsbek, Harburg, Altona und im Münzviertel

• Entwicklung und Überwachung der Planungsrechnungen

• Führung und Entwicklung des Verwaltungs- und Buchhaltungsteams mit Personalverantwortung

• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Verwaltungsbereich wünschenswert

• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Vertragswesen und im Controlling

• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Zahlenaffinität

• Führungskompetenz und Teamgeist

• Sehr gute Kenntnisse in gängiger Finanzsoftware (z.B. DATEV) und M365

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Ansprechpartner für externe Partner, wie Steuerberater, Banken und Wirtschaftsprüfer

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

• Fortbildungen und Weiterentwicklungsoptionen

• Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander

• Ein buntes und generationsübergreifendes Team

• Moderne Führungskultur

• Netto-Sachleistung von 50 €: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein oder Fahrradleasing