Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien und Energieeffizienzlösungen. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei und hat sich in den letzten Jahren eine starke Marktposition aufgebaut.

Im Zuge des weiteren Wachstums wird das Finance-Team am Standort im Raum Stuttgart verstärkt.

Rahmenbedingungen

• Standort: Raum Stuttgart

• Anstellung: unbefristet, Voll- oder Teilzeit möglich

• Arbeitsmodell: modernes Umfeld mit flexiblen Strukturen

• Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung

• Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

• Erstellung und Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen

• Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Schnittstellen im Rechnungswesen

• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Unterstützung bei der Liquiditätsplanung

• Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten

• Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. steuerlicher Meldungen (z. B. Umsatzsteuer)

• Freude an digitalen Prozessen sowie Offenheit für neue Tools und Systeme

• Kenntnisse in DATEV von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamorientierung und eine hands-on Mentalität

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Jahresprämie

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitszeitmodelle individuell zu gestalten (Voll- oder Teilzeit)

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven

• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen

• Gesundheits- und Mobilitätsangebote, z. B. JobRad-Leasing sowie Kooperationen mit Fitnessstudios und Freizeiteinrichtungen