Buchhalter (m/w/d)

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Das GZO bietet seit Jahrzehnten ein fachlich sowie menschlich hoch qualitatives, umfassendes Spektrum an medizinischen Leistungen, Daseinsfürsorge und Ausbildung. Das Kreiskrankenhaus Erbach ist Herzstück des GZO. Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.

Die Abteilung Finanzen & Controlling ist zuständig für die Patientenaufnahme, Leistungsabrechnung, Finanzbuchhaltung und Controlling im Gesamtunternehmen.

• Selbstständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Pflege und Verwaltung der Stammdaten
• Durchführung und Bewachung des Zahlungsverkehrs
• Überwachung und Abstimmung von Konten
• Durchführung und Abstimmung von Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen
• Unterstützung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses nach HGB
• Bearbeitung von ad hoc anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfassende Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel/Word)
• Ausgeprägtes analytisches, betriebswirtschaftliches Zahlen- und Prozessverständnis
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tarifvertraglich geregelter Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen Physio-Zentrum
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region
• Tiefgarage, Parkhaus und überdachte Fahrradstellplätze