Sie möchten Ihre Expertise im Rechnungswesen in ein stabiles, wachsendes Logistikunternehmen einbringen und Abschlüsse wirklich verantworten statt nur „zuzuarbeiten“?
Für ein führendes, mittelständisches Unternehmen aus der Transport- und Logistikbranche (ca. 500 Mitarbeitende, Teil einer internationalen Gruppe) in der Region Reutlingen, Tübingen, Balingen suchen wir einen Finanz-/Bilanzbuchhalter (m/w/d), der als Sparringspartner des CFO agiert und die Modernisierung des Rechnungswesens aktiv mitgestaltet.
- Eigenständige Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften
- Mitarbeit beim monatlichen Reporting an Gesellschafter und internationale Muttergesellschaft
- Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen im Rechnungswesen (Digitalisierung / Automatisierung)
- Prüfung, Kontierung und Buchung wesentlicher Geschäftsvorfälle im Hauptbuch
- Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Verantwortung für Rückstellungen, Abgrenzungen und Bewertungsfragen
- Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
- Perspektivisch: Übernahme der fachlichen Leitung eines kleinen Teams im Rechnungswesen möglich
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung plus Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Umfeld Logistik, Industrie oder Dienstleistung
- Sicher in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen
- Routine in Intercompany-Buchungen und Reporting-Aufgaben, sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Freude an Prozessoptimierung, digitalen Tools und Zusammenarbeit im Team
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Logistikunternehmen
- Direkte Berichtslinie zum CFO und enge Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Kurze Entscheidungswege, kollegiales Umfeld, flache Hierarchien
- Entwicklungsperspektive bis hin zur fachlichen Teamleitung