Specialist Accounting - Kreditoren (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Prüfung, Kontierung und Erfassung aller Eingangsrechnungen im elektronischen Workflow
• Vorbereitung und Durchführung interner und externer Zahlungsläufe
• Unterstützung bei der Kontenabstimmung und bei buchhalterischen Fragestellungen
• Kontenklärung sowie Stammdatenpflege
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitwirkung bei Projekten zur Prozessoptimierung im Rechnungswesen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insb. Excel
• Sichere Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielgerichtete, strukturierte, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool