Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Steuern

Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Standort Kornwestheim eine Stelle in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen als

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen und Steuern

• Eigenständige Kontierung und Verbuchung aller laufenden Sachverhalte inkl. Kontenabstimmungen des BKK Landesverbandes Süd sowie der Betriebe gewerblicher Art des BKK Landesverbandes Süd
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Haushaltsplanung des BKK Landesverbandes Süd sowie der Betriebe gewerblicher Art des BKK Landesverbandes Süd
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Finanzbuchhaltung sowie dem Rechnungswesen für die Betriebe gewerblicher Art des BKK Landesverbandes Süd
• Vorbereitung von Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Überwachung von Fristen und Koordination von Steuerterminen für Steuermeldungen
• Kommunikation mit Finanzbehörden in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Unterstützung der Abteilungsleitung sowie der Fachabteilungen bei steuerrechtlichen Fragestellungen
• Kompetente Ansprechperson für den Vorstand, Finanzbehörden und steuerliche Berater

• Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar
• Operative Erfahrung im Finanz- und Steuerbereich
• Analytische Fähigkeiten sowie sorgfältige, gewissenhafte, selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Servicementalität
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office, SAP-FI Kenntnisse wären von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verantwortungsbereitschaft

• Ein interessantes Aufgabengebiet sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zahlreicher Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag
• Berufliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit) und Bike-Leasing (JobRad)
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten