Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet externes Rechnungswesen und Steuern

Im Dezernat für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d)
Sachgebiet externes Rechnungswesen und Steuern
– Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen –

(TV-L E 9a, 75 % - 100 %)

unbefristet zu besetzen.

Zur Verstärkung unseres derzeitig siebenköpfigen Teams im Rechnungswesen suchen wir eine aufge­schlossene, engagierte und kommunikative Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen. Eine hohe Zahlen­affinität und eine team- und lösungsorientierte Arbeits­weise runden Ihr Profil ab.

Über uns:
Die Universität Hildesheim möchte als forschungsorientierte Profiluniversität die Grenzen des Wissens erweitern und mit innovativer Forschung und verantwortungsbewusster Lehre einen Beitrag zur Bewältigung wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Herausforderungen leisten. Ihr Fächerspektrum reicht von den Erziehungs- und Sozialwissenschaften über Kulturwissenschaften und Ästhetische Kommunikation sowie Sprach- und Informationswissenschaften bis zu den Naturwissenschaften und der Informatik. Gesamtuniversitär prägend sind die drei disziplinübergreifenden Profilfelder Bildung und gesellschaftliche Teilhabe, Ästhetische Praxis und KI im Alltag.

Tätigkeiten in der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung sowie dem Mahnwesen. Im Detail:

• Die Tätigkeit in der Anlagenbuchhaltung umfasst für Sie insbesondere die Prüfung und Buchung von Rechnungen zu Anlagegütern inklusive der Ermittlung des Wertansatzes, der Art des Anlagegutes sowie der Ermittlung der Nutzungsdauer nach Afa-Tabellen. Dazu gehört auch die Aktivierung von Anlagen und Sonderposten im Bau und die Mitarbeit und Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten. Zudem führen Sie das Wertpapierdepot der Stiftung und bearbeiten Inventuren.
• Im Rahmen der Kreditorenbuchhaltung gehört es u. a. zu Ihren Aufgaben, Rechnungen nach Maßgabe der rechtlichen Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB) und steuerrechtlicher Vorschriften unter Berücksichtigung des zugrunde­lie­genden Sachverhalts (bspw. auch Auslandsbezug) zu prüfen und ordnungsgemäß zu kontieren und in SAP zu verbuchen.
• Im Zusammenhang mit den oben beschriebenen Tätigkeiten übernehmen Sie auch die Bearbeitung des Mahnwesens für die Universitätsbibliothek. Hierbei überwachen Sie Zahlungseingänge, ermitteln offene Posten und veranlassen nach eigenem Ermessen unter Wirtschaftlichkeits­abwägungen Mahnungen und deren juristische Weiterbearbeitung.
• Die Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Rahmen technischer und rechtlicher Neuerungen in den angesprochenen Bereichen runden Ihre Aufgaben bei uns ab.

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und verfügen bereits über erste berufliche Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten.

Des Weiteren verfügen Sie über

• Kenntnisse in der Anwendung eines ERP-Systems (optimalerweise SAP ERP)
• Grundlegende Bilanzierungskenntnisse nach dem Handelsbilanzrecht (HGB)
• Umfassende Teamkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit
• eine hohe Arbeitsgenauigkeit
• eine hohe IT-Affinität
• eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• ein Lösungs- und serviceorientiertes Handeln
• nachgewiesene Kenntnisse in MS Office, speziell Excel und Word
• sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)

Wünschenswert

• einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich
• Kenntnisse der niedersächsischen Bilanzierungsrichtlinie für Hochschulen, Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG)

Wir bieten in unserem Selbstverständnis als familiengerechte Hochschule ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten von zu Hause sowie eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Unseren Mitarbeiter*innen stehen alle Angebote der Universität, z. B. Hochschulsport, Mensa und interne Weiterbildungen offen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.