Sachbearbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 21.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Sachbearbeiter/-in in der Personalabteilung (m/w/d)
mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

unbefristet und in Vollzeit (38,7 Wochenstunden).

• Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Kollegin
• Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen
• Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
• Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende
• Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen oder im Bereich Lohn und Gehalt
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil
• Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen

• Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)
• Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen
• Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b und unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.