Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel.

Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll und Zeitwirtschaft (m/w/d)

• Sicherstellen der rechtskonformen, effizienten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens für den Standort Rosenfeld
• Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich
• Kontinuierliches Mitwirken an der fortschreitenden Digitalisierung von Prozessen der Entgeltabrechnung in einer modernen SAP-HCM-Systemlandschaft
• Übernahme von Key-User-Verantwortung für SAP-HCM-Abrechnung
• Erstellen von Personalstatistiken
• Betreuung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder
• Mitwirkung an HR-Projekten an Schnittstellen zum Bereich Lohn und Gehalt sowie Zeitwirtschaft

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann oder Fachwirt Personal (m/w/d) – alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalwesen / Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, SAP SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil
• Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln
• Empathie, Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

• Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
• Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy
• Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreien Wasserspendern und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
• Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
• Wir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
• Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie