Teamleitung Finanzen Kreditoren (m/w/d)

ter Hürne gehört zu den führenden europäischen Herstellern für Fußböden mit einem Schwerpunkt für Holz- und Parkettböden. Seit 1959 entwickeln und produzieren wir Qualität „Made in Germany“ und exportieren in über 50 Länder weltweit. Der Kern unseres Markenversprechens ist überlegene Wohngesundheit, nachhaltiges Design und smarte Funktionalität. Am Standort Südlohn sind ca. 300 engagierte Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung und Produktion innovativer Qualitätsprodukte für Boden, Wand und Decke beschäftigt.

Im Zuge unserer erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des Ausbaus der Finanzabteilung suchen wir dich als:

Teamleitung Finanzen Kreditoren (m/w/d)

Du führst und entwickelst unser Team in den Bereichen Kreditoren und Anlagenbuchhaltung. Dabei strebst du die stetige Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse an und treibst die Weiterentwicklung des Rechnungswesens mit klaren Zielen voran. Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und Projekte im Shared Service, berichtest regelmäßig und arbeitest eng mit der Abteilungsleitung zusammen. Außerdem bringst du dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse aktiv mit.

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine positive Einstellung zur Optimierung und zum Aufbau von (Change-) Prozessen und Strukturen im Rechnungswesen.
• Du verfügst über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und sorgfältig und bringst zugleich Organisationsgeschick und Teamfähigkeit mit.
• Du bist selbstständig, flexibel und umsetzungsorientiert und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung.
• Du bist kommunikationsstark und pragmatisch, übernimmst Verantwortung, treibst Prozesse voran und bringst eigene Ideen ein, um Strukturen und Abläufe zukunftsorientiert auszurichten.

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Eine mehrmonatige Einarbeitungszeit mit Begleitung von langjährigen, erfahrenen Mitarbeitenden
• Ein hohes Maß an Eigenständigkeit sowie Freiräume, um eigenverantwortlich zu entscheiden
• Die Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens
• Regelmäßige Mitarbeiterführungsgespräche
• Betriebliche Altersversorgung, gesundes Mittagessen, monatlicher Tankgutschein, Job-Rad u.v.m.