WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!
ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA
- Konzernabschlüsse & Reporting: Aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Konzern, inklusive Überleitungen von Local GAAP (HGB und andere) auf IFRS, Konzernabschlussbuchungen, Konsolidierungen und laufendem Management-Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Sicherstellung belastbarer Abschlusszahlen
- Konzernkonsolidierung: Eigenständige Durchführung von Kapital-, Schulden- sowie Aufwands- und Ertragskonsolidierungen und Sicherstellung der korrekten Abbildung konzerninterner Geschäftsvorfälle
- Operatives Group Accounting: Kontinuierliche Überwachung und Abstimmung konzernabschlussrelevanter Sachverhalte in den Konzerngesellschaften
- Prozesse, Systeme & Datenmanagement: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Group-Accounting-Prozesse und Systeme, Pflege zentraler Stammdaten sowie Erstellung und Optimierung von Formularen und Reports
- Grundsatzthemen & Projekte: Mitarbeit an konzernweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von M&A-Transaktionen, Weiterentwicklung des Konzernbilanzierungshandbuchs sowie fachliche Unterstützung zu allgemeinem Accounting und speziellen IFRS- Fragestellunge
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines Industrieunternehmens oder einer international ausgerichteten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Know-How: Tiefgehende Kenntnisse im Handelsrecht und in den IFRS sowie sichere Erfahrung in Konsolidierungen. Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, gepaart mit IT-Affinität, sehr guten MS Office-Kenntnissen und sicheren Englischkenntnissen
- Persönliche Kompetenzen: Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen
- Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil
- Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Exklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich Lifestyle
- •Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl