Senior Manager Corporate M&A (m/w/d)

Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.

Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.

• Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Schritte des M&A- und Desinvestitionsprozesses - von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Bewertung, Strukturierung und Verhandlung bis zum Abschluss - und stimmen sich hierfür eng mit dem Senior Management sowie relevanten Funktionen wie Legal, Finance, Business Portfolio und P&O ab.
• Sie leiten und koordinieren Post-Merger-Integrationsprojekte, entwickeln detaillierte PMI-Pläne und stellen die reibungslose Abstimmung von Mitarbeitenden, Prozessen, Systemen und Kulturen sicher. Dabei führen Sie funktionsübergreifende Integrationsteams, verfolgen Synergieziele und steuern aktiv Integrationsrisiken.
• Sie identifizieren, qualifizieren und bewerten aussichtsreiche Investitionsmöglichkeiten - auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen - und bereiten die relevanten Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand oder das Group Executive Committee vor.
• Sie organisieren und moderieren fachbereichsübergreifende Meetings im Zusammenhang mit M&A-Prozessen und Integrationsthemen und arbeiten eng mit externen Beratern und Dienstleistern an spezifischen Transaktions-Workstreams zusammen.
• Sie beobachten Branchentrends, erstellen regelmäßige Marktupdates für das Team und bauen Ihr Branchennetzwerk gezielt weiter aus, etwa durch den Besuch von Veranstaltungen, Konferenzen und Messen sowie durch die Pflege von Kontakten zu Unternehmern, Branchenpartnern, Investoren und Investmentbankern.
• Sie zeigen die Bereitschaft, bis zu 30 % Ihrer Arbeitszeit zu reisen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als M&A Manager im Investment Banking, Private Equity oder Business Development mit, idealerweise im Life-Science- oder Healthcare-Bereich.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen M&A und Post-Merger-Integration sowie ausgeprägte Investorenkompetenz und ein tiefgehendes Verständnis des Transaktionsprozesses.
• Sie verfügen über umfassende Buy-side M&A- und PMI-Erfahrung.
• Sie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung internationaler, funktionsübergreifender Projekte.
• Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Unternehmensinvestitionen und -desinvestitionen sowie für die Lösung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen mit.
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Kompetenz im Beziehungsaufbau.
• Sie können mehrere Aufgaben gleichzeitig und effektiv in einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen und halten dabei Projektziele und Fristen sicher ein.
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Finanzmodellierung und -bewertung, einschließlich der Anwendung einschlägiger Tools und Datenbanken.
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und Englisch.

• Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
• Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung.
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Betriebssport, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
• Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
• Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.