Werkstudent (m/w/d) Tax Compliance & Transfer Pricing

Technik und Energieeffizienz „Made in Germany“ – das ist die Erfolgs­formel der STULZ GmbH mit ihren 3.500 engagierten Beschäf­tigten weltweit.

Die STULZ GmbH ist als inhaber­ge­führtes Familien­unter­nehmen seit 1947 in den Bereichen Ent­wick­lung, Hers­tellung und Vert­rieb von energie­effi­zienten Präzi­sions­klima­geräten, Kalt­wasser­sätzen und Air-Handlern der weltweit führende Lösungs­an­bieter – speziell für betriebs­sichere Anwendungen wie beispiels­weise Rechen­zentren. An unseren welt­weiten Stand­orten bieten wir unseren Mit­arbeitern (m/w/d) die Mög­lich­keit, sich inter­national zu engagieren und weiter­zu­entwickeln.

Für den Bereich Tax Compliance & Transfer Pricing in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d) Tax Compliance & Transfer Pricing

• Mitwirkung bei der Erstellung von Verrechnungs­preis­doku­mentationen
• Unterstützung bei laufenden Betriebs­prüfungen
• Erstellung, Berechnung und Auswertung von Finanz­kenn­zahlen
• Beurteilung von grenzüberschreitenden konzern­internen Aktivi­täten
• Durchführung von Abweichungs­analysen
• Unterstützung bei Transfer-Pricing-Projekten (Strukturierung, Neuaus­richtung, Opti­mierung)
• Mitwirkung an strategischen inter­nationalen Frage­stellungen
• Eigenständige Recherche­tätig­keiten zu ausge­wählten Frage­stellungen
• Mitarbeit im Vertrags­management
• Unterstützung in Projekt- und Beratungs­tätig­keiten rund um globale Wertschöpfungs­ketten

• Laufendes Studium in der Fach­richtung Betriebs­wirtschafts­lehre (BWL), Volks­wirtschafts­lehre (VWL), Finance, Wirtschafts­infor­matik, Wirtschafts­recht, Data Science oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Finance oder Steuern wünschens­wert
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Interesse an interdisziplinären Frage­stellungen, inter­nationalen Themen und globalen Wert­schöpfungs­ketten
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift wünschens­wert
• Fundierte MS‑Office‑Kenntnisse, insbe­sondere Excel und Word von Vorteil
• Hohes Maß an Engage­ment, Eigen­verant­wortung, selbst­ständige und präzise Arbeits­weise sowie Flexibili­tät und Leistungs­bereit­schaft

• Persönliche und fachliche Weiter­bildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Auf­gaben mit hohem Entwick­lungs­potenzial
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Betriebs­sport­angebote
• Sicherheit in einem expandierenden Familien­unter­nehmen
• Herausforderung mit Freiraum für Eigen­initiative
• Dynamisches und motiviertes Team