Mitarbeiter*innen im Bereich Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement (w/m/d)
- Georg-August-Universität Göttingen
- Göttingen
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Finanzen und Controlling sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen als
Mitarbeiter*innen im Bereich Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement (w/m/d)
- Entgeltgruppe 9a TV-L -
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind zunächst für 2 Jahre befristet.
Insgesamt stehen eine Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) und eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit) zur Verfügung.
Über uns
Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre und ist die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen.
Die Abteilung Finanzen und Controlling ist verantwortlich für das interne und externe Rechnungswesen, das zentrale Drittmittelmanagement und die steuerlichen Angelegenheiten der Universität. Darüber hinaus stellt sie die finanziellen Werkzeuge sowie umfassende Informationen zur universitären Steuerung zur Verfügung.
Ihr Einsatzbereich kann abhängig von Ihrer Eignung und persönlichen Interessen in den Sachgebieten Finanz- und Anlagenbuchhaltung oder Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr liegen.
Im Sachgebiet Finanz- und Anlagenbuchhaltung sind Sie u. a. zuständig für:
- Mitarbeit bei der Erstellung des Einzel- und Gesamtabschlusses der Stiftung
- Sachkontenpflege und Überprüfung sowie Auswertungen und Statistiken
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen
- Prüfung und Erfassung von Buchungsvorgängen der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
Ihre zentralen Aufgaben im Sachgebiet Liquiditätsmanagement und Zahlungsverkehr sind:
- Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs der Universität und Ansprechperson für alle damit verbundenen Fragestellungen innerhalb der Universität
- tägliche Arbeit mit der Electronic-Banking-Software S-Firm und dem SAP-Modul FI
- Weiterentwicklung und Optimierung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs an der Universität
- Mitarbeit im Liquiditäts- und Vermögensmanagement
- Korrespondenz und Abstimmungen mit Banken und Sparkassen
- Sie können eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kauffrau*mann oder Steuerfachangestellte*r oder einen Bachelorabschluss (Wirtschaftswissenschaften) mit in der Regel einjähriger förderlicher Berufserfahrung vorweisen
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der kaufmännischen Buchführung
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind folgende Qualifikationen von Vorteil:
- Sie verfügen über eine zusätzliche Ausbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in
- Sie haben (nachweisbare) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Prioritätensetzung, eine hohe Zahlenaffinität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative sowie durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus
- Sie verfügen bereits über Kenntnisse in SAP FI – wichtiger ist uns allerdings Ihre Motivation, sich in neue Themengebiete und Arbeitsumgebungen schnell einzuarbeiten
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kleinen Team
- flexible Arbeitszeiten und die anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung
- Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN und weitere Corporate Benefits
- eine vergünstigte Mitgliedschaft für das Uni-Sportangebot
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
