Head of Tax (m/w/d)

bonprix gehört zu den umsatzstärksten Markenkonzepten der Otto Group und zählt zu den führenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Online-Shops in 16 europäischen Ländern und einem zusätzlichen B2B-Geschäft in mehreren Märkten bieten wir unserer überwiegend weiblichen Zielgruppe Fashion mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Seit unserer Gründung im Jahr 1986 begeistern wir jährlich rund 10 Millionen aktive Kund*innen in Europa. Von unserem Headquarter in Hamburg sowie unseren Standorten in Polen, Italien und Frankreich aus arbeiten rund 1.500 Mitarbeitende daran, bonprix kontinuierlich weiterzuentwickeln – lokal wie international. Wir arbeiten digital, innovativ und kreieren mit großer Leidenschaft Mode für die Bedürfnisse unserer Kund*innen.

bonprix: Hier trifft Fashion auf Tech. Auf Dich.

Du willst gestalten, mitdenken und wirklich etwas bewegen? Du bist Teil eines internationalen Teams, das Mode und Technologie mit Begeisterung vorantreibt – verantwortungsvoll, ideenstark und immer gemeinsam. Was uns ausmacht: der Mut für neue Wege, Offenheit für Perspektiven und die Freude am Machen. Wir arbeiten vernetzt und schaffen echten Impact – für unsere Kund*innen und ein zukunftsfähiges Unternehmen.

Bei uns verantwortest Du als Head of Tax die strategische Weiterentwicklung aller steuerlichen Themen bei bonprix. Du setzt steuerliche Leitplanken, entwickelst Prozesse weiter und triffst Entscheidungen mit unternehmerischem Blick fürs Ganze. Dabei führst Du fachlich ein Teammitglied und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Deine Aufgabe

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Fragestellungen bei bonprix. Aktiv gestaltest Du unsere Steuerstrategie, koordinierst die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bist zentrale Schnittstelle zu externe*n Berater*innen sowie zur Otto Group Konzernsteuerabteilung.
Als Head of Tax priorisierst Du Themen, triffst steuerliche Entscheidungen und stellst die Qualität und Compliance aller Vorgänge sicher.

Dein Beitrag

Du bist zentrale Ansprechpartner*in für alle Tax Themen. Du setzt Standards für Tax Compliance, entwickelst unsere Prozesse und Richtlinien weiter und unterstützt die Fachbereiche aus einer übergeordneten Perspektive.
Mit Deiner Führungskompetenz stärkst und entwickelst Du Dein Teammitglied fachlich weiter.

Dein Umfeld

Du arbeitest in einem dynamischen internationalen Umfeld und agierst als Sparringspartner*in für unser Accounting Team sowie die Otto Group Konzernsteuerabteilung.
Der professionelle Umgang mit Steuerberater*innen, Prüfer*innen und anderen externen Stakeholdern gehört zu Deinem täglichen Geschäft.

Deine Freiheiten

Du betreust unsere internationalen Tochtergesellschaften steuerlich und gestaltest Prozesse mit hoher Eigenverantwortung. Dabei bringst Du Deine Expertise, innovative Lösungsansätze und Deinen strategischen Blick ein – und entwickelst Dich in diesem Umfeld mit großer Gestaltungsfreiheit stetig weiter.

Deine Ausbildung

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und Dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen.

Deine Erfahrung

Du verfügst über langjährige Erfahrung und hast idealerweise bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen.
Erfahrungen im Konzernumfeld oder in einer Steuerberatungsgesellschaft sind ein Plus.

Deine Skills

Du bringst tiefgehende Expertise im nationalen und idealerweise internationalen Steuerrecht mit, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Verrechnungspreise sowie dem laufenden Betrieb eines Tax-CMS.
Deine strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird ergänzt durch verhandlungssicheres Englisch, SAP-Kenntnisse sowie ausgeprägte Projektsteuerungs- und Moderationsfähigkeiten.

Deine Softskills

Du überzeugst durch Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und eine klare, pragmatische Entscheidungsfähigkeit. Komplexe Fragestellungen steuerst Du mit analytischem Denken, kreativen Lösungswegen und einem starken Prozessverständnis – und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten? Bei uns ist jede*r willkommen! Lass uns gern wissen, was Du brauchst, um bei uns Dein volles Potenzial zu entfalten.

• Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
• Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
• Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
• Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen