Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienmanagement - Schwerpunkt: Grundsteuerreform & Betriebskostenabrechnung
- Stadtwerke Köln GmbH
- Köln
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Immobilienmanagement und Wohnungswirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter (m/w/d) im Immobilienmanagement - Schwerpunkt: Grundsteuerreform & Betriebskostenabrechnung
in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) zu besetzen.
- Bearbeitung und Umsetzung der Grundsteuerreform für den gesamten Immobilienbestand des Stadtwerke Köln Konzerns, insbesondere: Überprüfung der Grundlagen- und Grundsteuerbescheide, Fristenüberwachung, Erstellung von Einsprüchen, fortlaufende Erklärungen bei Grundstücksveränderungen
- Erstellung und Prüfung von gewerblichen Betriebskostenabrechnungen
- Kommunikation mit Behörden, Mietern und Dienstleistern
- Unterstützung bei weiteren immobilienwirtschaftlichen Aufgaben und Projekten
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft, Steuerrecht oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Betriebskostenabrechnung sowie der Grundsteuerabwicklung sind wünschenswert.
Ihr Profil wird durch fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) abgerundet.
Persönlich können Sie uns durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
