Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
- HERRMANN + MAY Treuhand GmbH & Co. KG
- Heilbronn
Lohnhelden gesucht (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche)
Gestalte mit deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung die Zukunft unserer Kanzlei – bei uns zählt dein Know-how mehr als jede Software.
Wir sind eine digitale DATEV-Kanzlei mit ca. 40 Mitarbeitenden zentral in Heilbronn. Unsere Lohnabteilung ist ein eingespieltes Team aus vier Personen und arbeitet mit DATEV Lohn und Gehalt. Unsere Workflows sind ISO-zertifiziert – strukturiert, nachvollziehbar und so sauber wie eine perfekt abgestimmte Buchungsliste.
- Eigenständig verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten (DATEV Lohn und Gehalt)
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten, Bescheinigungswesen inklusive
- Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden – freundlich, klar und ohne Faxgerät
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. SV / Finanzamt) und bei lohnrelevanten Fragestellungen
- Ein Team, das zusammenhält – und bei Bedarf auch gemeinsam über Paragrafen seufzt
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV-Kenntnisse sind ein riesiges Plus)
- Sorgfalt, Diskretion und ein gutes Gefühl für Termine
- Lust auf digitales Arbeiten und pragmatische Lösungen
- Humor – zumindest genug, um bei „Meldeverfahren“ nicht zu weinen
- Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Stunden / Woche) – planbar und passend zu deinem Leben
- ISO-zertifizierte Workflows: klare Prozesse, sichere Abläufe, weniger „Wo war das nochmal?“
- Modernes, digitales Kanzleiumfeld (DATEV ist bei uns nicht nur installiert, sondern auch gelebt und verstanden)
- Kurze Wege, direkte Abstimmung, Team mit vier Kolleg:innen, die wissen, was sie tun
- Mehrmals im Monat kommt der Masseur ins Haus – weil Schultern manchmal mehr zu tun haben, als nur „Haltung bewahren“
- Immer frischer Kaffee – der gute Stoff, der auch mit der Lohnsteuer klar kommt
- Viele gemeinsame Veranstaltungen der Kanzlei und einzelner Teams – wir können nicht nur Abrechnung, wir können auch Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung – wir werfen niemanden ins ELStAM-Becken ohne Schwimmflügel
- Wertschätzung, faire Rahmenbedingungen und ein Arbeitsplatz, an dem „Danke“ kein Jahresabschluss-Posten ist
- Parkplatz im Zentrum