Die IBR Ingenieurbüro Redlich & Partner GmbH zählt zu den führenden Planungsbüros für E-MSR-Technik in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Seit über 50 Jahren realisieren wir anspruchsvolle Projekte der Technischen Ausrüstung nach HOAI – bundesweit für Kommunen, Verbände und öffentliche Auftraggeber. Mit rund 30 Mitarbeitenden an drei Standorten sind wir zudem Teil der erfolgreichen Unternehmenskooperation Aquacor.
Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Hauptsitz in Wiesbaden eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit für die Kaufmännische Leitung Finanzen / Rechnungswesen & HR (m/w/d).
Diese Position ist als echte Führungs- und Gestaltungsrolle angelegt und richtet sich an Persönlichkeiten, die wirtschaftliche Verantwortung mit moderner Personalführung verbinden.
Als Mitglied der Unternehmensleitung verantworten Sie die kaufmännische und personelle Steuerung unseres Ingenieurbüros und prägen zugleich die Weiterentwicklung und die Zukunft unseres Unternehmens.
Kaufmännische Gesamtverantwortung
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
- Steuerung der Finanz- und Liquiditätsplanung sowie der Umsatz- und Ergebnisplanung
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Systeme (ERP)
- aktive Mitwirkung an der strategischen Unternehmensentwicklung
Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources
- strategische Personalplanung und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im kaufmännischen und HR-Umfeld
- Konzeption und Umsetzung von Vergütungs-, Prämien- und Beteiligungsmodellen
- Etablierung moderner Führungs-, Feedback- und Entwicklungsgespräche
- aktive Gestaltung einer wertschätzenden, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion mit HR-Verantwortung
- sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie im deutschen Arbeitsrecht
- ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken
- hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Freude daran, Strukturen zu entwickeln, Veränderungen zu gestalten und Menschen mitzunehmen
- idealerweise Erfahrung in projektorientierten Unternehmen (z. B. Ingenieur-, Planungs- oder Dienstleistungsunternehmen)
- eine zentrale Führungsposition mit Prokura und klarer Perspektive auf die Geschäftsführung
- strukturierte und persönliche Einarbeitung durch die aktuelle kaufmännische Geschäftsführung
- attraktive Vergütung sowie ein eigener Dienstwagen
- großer Gestaltungsspielraum in Finanzen, Organisation und Personal
- direkter Einfluss auf Strategie, Prozesse und Unternehmenskultur
- langfristige Entwicklungsperspektive in einem wirtschaftlich sehr stabilen, erfolgreichen und wachstumsorientierten Ingenieurbüro
- moderne Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege