Mitarbeitende/n für den Bereich Buchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche)

Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 320 Mitarbeitenden rund 160 Menschen, die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Einzel- und Paarwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeitende/n für den Bereich Buchhaltung (m/w/d)
in Teilzeit (20 bis 30 Stunden pro Woche)

• Sie bearbeiten im Team alle Facetten der Finanzbuchhaltung und sind an sämtlichen Prozessen beteiligt
• Bearbeitung der Anlagen- und Finanzbuchhaltung, inkl. Debitoren- und Kreditorenbearbeitung sowie Kostenrechnung
• Kontierung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
• Kontenabstimmungen incl. OP
• Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Mitwirkung an der Prozessoptimierung der Buchhaltungsabläufe

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder langjährige Erfahrung in der Buchhaltung
• Kenntnisse aller buchhalterischen Sachverhalte, gerne im Bereich der Sozialwirtschaft
• analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlen- und Technikaffinität
• eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• eine teamorientierte, loyale Persönlichkeit mit Eigeninitiative
• Idealerweise gute DATEV-Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse

• eine Position mit einem vielseitigen Aufgabenportfolio in einem kooperativen und wertschätzenden, chancengleichen und toleranten Miteinander mit flachen Hierarchien und in einem dynamischen interdisziplinären Team
• eine attraktive Vergütung nach Tarif (Paritätischer Bundesmantel- sowie Entgelttarifvertrag für NRW) sowie überdurchschnittliche Arbeitgeberbeteiligung bei einer Entgeltumwandlung (Direktversicherung)
• 31 Tage Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• einen Büroarbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
• IM-Pluspaket: Jobradleasing, Sozialberatung für Mitarbeitende und Familienangehörige, Möglichkeiten zur Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, vergünstigtes Job-Deutschlandticket etc.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache möglich
• 1 Tag „Mobile Arbeit“ pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung möglich