Revenue Manager, Teilzeit - 20 Stunden (w/m/d) - München

Ein Hotel der Foremost Hospitality

Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.

Anstellungsart: Teilzeit

• Erarbeitung, Umsetzung und Anpassung der Preisstrategie
• Unterstützung bei der Pflege sämtlicher Reservierungskanäle und Revenue Management-Systeme
• Erstellung von Analysen, sowie wöchentliche und monatliche Reportings
• Regelmäßige Berichtserstellung von Pickup Reports und Buchungen von Vertragskunden
• Unterstützung bei der Budgetplanung
• Kontrolle des Contents auf Buchungsplattformen
• Pflege und Eingabe von Vertragsraten und Verfügbarkeiten
• Quotierung von Gruppen- und Tagungsanfragen

• Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
• Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
• Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
• Flache Hierarchien
• Personalunterkünfte für den Start
• Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
• Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
• Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
• Zuschuss zum Jobticket Deutschland
• Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
• Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
• Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
• Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
• 25 % Nachtzuschlag
• Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
• Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
• Corporate Benefits und Benefits.me-Programm

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Revenue Management oder Gruppenreservierung
• Ausgeprägtes Interesse an Zahlen, Analyseprozessen und strategischer Preisgestaltung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative