Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungs­lösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technolo­giein­tegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungs­lösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourcen­effizienz zu steigern.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des fünfköpfigen Teams der Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Steuerung der Bereiche Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
• Analyse und Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen sowie Sonderthemen nach HGB und IFRS
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden
• Erstellung von Berichten und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse, einschl. moderner Reporting- und Analyse-Tools (z.B. Power BI)
• Initiierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Finanzbuchhaltung und Steuerrecht

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im HGB und in IFRS sowie im deutschen Steuerrecht
• Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines Teams
• Sicherer Umgang mit SAP (idealerweise S/4HANA) und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheits­management
• Bike-Leasing
• E-Ladestation
• Fitnesszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter­parkplatz