Head of Accounting*

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.

Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung und motivierten Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Accounting*

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting Teams
• Verantwortung für die Erstellung und Analyse der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie US-GAAP und sämtlicher Gruppengesellschaften im In- und Ausland
• Erstellung des Teilkonzernabschlusses
• Mitwirkung an Unternehmensplanungen und -forecasts (Bilanz-, GuV-Planung, Cashflow)
• Koordination von Abschluss- und Steuerprüfungen
• Ansprechpartner für Steuerberater und Prüfer national wie international
• Sicherstellung der Accounting-Effizienz
• Aufbereitung von verschiedenen Analysen und Entscheidungsvorlagen für die
  Geschäftsleitung
• Initiierung, Führung und Koordination von Projekten zur Optimierung von
  Prozessen und Systemen

• Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern / Controlling, Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Bilanzen, Steuern und Controlling
• Einschlägige Führungserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Rechnungslegung (HGB) und Konsolidierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbes. Excel) und gängigen ERP-Systemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen sowie diversen Stakeholdern
• Souveränes Auftreten mit analytischen und kommunikationsstarken Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1/C2 Level) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Aus- und Weiterbildung
• Sport- und Fitnessangebote
• Hunde geduldet
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• BusinessBike
• Mobiles Arbeiten
• Internetnutzung
• Mitarbeiterprämien
• Soziale Beratung