Business Controller Forensik (m/w/d)

Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Test- und Labordienstleistungen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst über 200.000 verlässliche Analysemethoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Rohstoffen, Produkten und Umweltmatrizes. Über 62.000 Mitarbeitende in mehr als 940 Laboren setzen sich täglich für sichere, authentische und nachhaltige Produkte ein.

Für unsere Forensik am Standort Ebersberg oder Köln suchen wir ab sofort einen

Business Controller Forensik (m/w/d)

in Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Als Support unseres Managementteams gestaltest Du die Rolle des Business Controllings in unserem Unternehmen aktiv mit und entwickelst dieses weiter:

• Auf- und Ausbau eines effizienten Controlling-Systems für produkt- und projektbezogene Produktionsprozesse
• Optimierung einer Kostenträgerrechnung und Produktkostenkalkulation
• Optimierung von Kostenkalkulations-Tools zur Optimierung der Kostenkontrolle und -senkung
• Erstellung von monatlichen Reportings und Abschlüssen für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen aus der zentralen Finanzverwaltung
• Unterstützung beim Jahresabschluss und bei der Jahresabschlussprüfung
• Erstellen des wöchentlichen Reportings mit Kennzahlen- und Abweichungsanalysen und Soll/Ist Vergleich für die Geschäftsführung
• Beteiligung an dem Budget und der Forecasterstellung zur Planung und Operationalisierung strategischer Ziele
• Selbstständige Abwicklung von Sonderprojekten und Ad-hoc-Analysen
• Unterstützung bei Integrationsprojekten

• ein abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Controlling / Finanzen) oder eine vergleichbare Ausbildung
• idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Controlling
• fachkundige Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch und Englisch (Wort & Schrift)
• sichere MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• eine starke Affinität für Zahlen und IT sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• außerordentliche Kommunikationsstärke zwischen unterschiedlichen Stakeholdern

• Sicherheit & Perspektive: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit teilweise mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten
• Vergütung: ein faires Gehalt sowie die Möglichkeit auf Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Beteiligung am erwirtschafteten Erfolg
• Attraktive Extras: eine betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiter-Benefits (z. B. Jobrad-Leasing oder Corporate Benefits)
• Mobilität: gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Mobilität (z. B. Fahrtkostenzuschuss oder Parkplätze)