Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Einsatzbereich Dezernat 02 Finanzen und Controlling - Anlagenbuchhaltung
Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID 13125
Eintritt 01.03.2026
Umfang Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart Unbefristet
Vergütung EG 9b TV-L

• Prüfung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle der Anlagenbuchhaltung in Abhängigkeit der Finanzierungsarten
• Vorbereitung und Durchführung von AfA-Buchungen sowie die Erstellung von Übersichten und Auswertungen über das Anlagevermögen
• Bearbeitung von internen und externen Anfragen und Anträgen zum Thema Anlagenbuchhaltung
• Auswertung der Inventuren
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüssen (Einzel- und Konzernabschlüsse)
• Aufstellung und Abstimmung der Fördermittelbilanzen
• Unterstützung der Tochtergesellschaften im Rahmen des Konzernrechnungswesens
• Betreuung von Sonderprojekten im Rahmen der Anlagenbuchhaltung und Mitarbeit in anderen Projekten, soweit diese Auswirkungen auf die Anlagenbuchhaltung haben

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, wie zum Beispiel zum/zur Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Anlagenbuchhaltung eines Krankenhauses
• Sicherer Umgang mit SAP FI/AA und MS Office (insbesondere Excel). Wünschenswert sind Erfahrungen mit der digitalen Verarbeitung von Rechnungen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Engagement und fachliche Souveränität, sowie Diskretion
• Selbständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

• Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit technischen, kalkulatorischen und strategischen Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.