BuchhalterIn Rechnungswesen

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten rund 16.500 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Klinikum Freistadt

Qualifizierte/r BuchhalterIn Rechnungswesen

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 02.02.2026
Befristung: Karenzvertretung
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Klinikum Freistadt liegt im Herzen des Mühlviertels. Rund 600 MitarbeiterInnen betreuen bei einer Kapazität von 165 Betten jährlich knapp 10.000 stationäre und gut 110.000 ambulante PatientInnen.

• Durchführung der Tätigkeiten in der Buchhaltung unter Einhaltung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorschriften
• Kontierung und Verbuchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen
• Verbuchung von Bank- und Kassabelegen
• Eigenständige Bearbeitung von Monatsabschlussarbeiten
• Erstellung von unterschiedlichen Datenmeldungen
• Erstellung von UVA- und Beihilfenmeldungen
• Mitarbeit bzw. vorbereitende Jahresabschlusstätigkeiten
• Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
• Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4 Hana

• Abgeschlossene Ausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, Fachschule für wirtschaftliche Berufe, Lehre als Bürokauffrau/-mann, bzw. gleichwertige Ausbildung
• Buchhalterprüfung (bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren) oder Bilanzbuchhalterprüfung (von Vorteil)
• Einschlägige Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich von Vorteil
• Erwünscht sind SAP-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
• Wirtschaftliches Denken und Zahlenverständnis
• Selbständigkeit, Eigeninitiative und Genauigkeit
• Kenntnisse in der MitarbeiterInnenführung erwünscht
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• Qualitätsvolles Leistungsspektrum der Kranken - und Unfallfürsorge für oö. Landesbedienstete
• Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsvorsorge ("geh mit" Programm)
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagieren und motivierten Team
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Staufreie An- und Heimfahrt, gratis Parkplatz
• Ganzjährige Kinderbetreuung

Einstufung: LD 16 (Höherreihung durch Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung möglich)
Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.080,- auf Vollzeitbasis