Bauabrechner (m/w/d)

AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.

Unsere zirka 370 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.

Ihre Aufgaben:

• Abrechnung von Baustellen im Brückenbau (Straßen- und Tiefbau) und entsprechende Dokumentation

• Erstellung von Aufmaßen und Skizzen in Zusammenarbeit mit der Baustelle und dem Auftraggeber
• Massenermittlungen, Rechnungsprüfung und Baustellencontrolling
• Unterstützung der Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung und im Nachtragsmanagement
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Rechnungs- bzw. Abrechnungsabteilung des Auftraggebers
• Vorbereiten und Führen von Abrechnungsgesprächen mit dem Auftraggeber
• Erstellen von Mengenberechnungen aus Vermessungs- und Planunterlagen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Bautechniker/in, Vermessungstechniker/in, Bauzeichner/in, Bauingenieur/in Vermessungsingenieur/in oder vergleichbare Qualifikation

• Gute Kenntnisse in MS Office und im Kalkulations- und Abrechnungsprogramm RIB iTWO wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und wirtschaftliche Denkweise
• Zielstrebige team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein

Ihre Vorteile:

• Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen

• Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
• Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für die Altersvorsorge, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
• Modernste Arbeitsmaterialien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung z.B. Urban Sports Club Partnerschaft
• Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände