Wir sind die DIE EHRENFELDER eG, die größte Wohnungsgenossenschaft in Köln - geprägt von Gemeinsinn, Nachhaltigkeit und Innovationsfreude. Wir bewirtschaften rund 4.250 Wohnungen überwiegend im Stadtteil Ehrenfeld und stehen seit über 125 Jahren für sicheres, gutes und bezahlbares Wohnen. Zur Verstärkung im Team Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.
- Selbstständige Erstellung der jährlichen Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für unseren eigenen Wohnungsbestand
- Prüfung, Kontierung und Buchung aller abrechnungsrelevanten Kosten
- Abstimmung von Sach- und Personenkonten im Rahmen der Finanzbuchhaltung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umlage gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV) und Heizkostenverordnung (HeizKV)
- Bearbeitung von Rückfragen und Einwendungen unserer Genossenschaftsmitglieder
- Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten
- Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
- Abstimmung von Sach-, Kreditoren- und Debitorenkonten
- Plausibilitätsprüfung von Kosten, Verbräuchen und Abrechnungsergebnissen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Zusammenarbeit mit Technik, Mitgliederbetreuung und externen Dienstleistern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Bürokaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung
- Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie service- und lösungsorientierte Kommunikation
- Sichere Anwendung von MS-Office-Produkten und idealerweise von WODIS Yuneo
- Sehr gutes Organisationsvermögen, hohes Dienstleistungsbewusstsein und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- 30 Tage Urlaub
- Großzügige Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung
- Direktversicherung zur Altersvorsorge
- Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung
- Karnevalistische Arbeitszeiten (2 Tage frei je Jahr)
- Angebot Fahrrad-Leasing „Jobrad"