Commercial Manager (m/w/d)

Über uns – Kaufmännisches Energieparkmanagement bei Alterric

Das Kaufmännische Energieparkmanagement verwaltet die Bestandsbetreibergesellschaften (SPV) von Alterric und trägt die kaufmännische Gesamtverantwortung für unsere Energieparks. Bereits in der Projektentwicklungsphase unterstützen wir durch kaufmännische Leitplanken, Projektkalkulationen, Finanzierungen und eine strukturierte Gesellschaftsarchitektur den Übergang in die Betriebsphase.

Im laufenden Betrieb optimieren wir gemeinsam mit den Bereichen Erzeugung und Vermarktung die wirtschaftliche Performance unserer Wind- und PV-Parks, sichern Nutzungsrechte, steuern Liquidität und vertreten Alterric in Beteiligungsgesellschaften gegenüber Banken und Partner:innen.

Wir sind zentrale Ansprechpartner:innen für kaufmännische Fragestellungen entlang des gesamten Lebenszyklus eines Energieparks – von der Pipeline bis zum Bestand.

Deine Rolle

Als Kommerzielle:r Energieparkmanager:in / Commercial Manager (m/w/d) übernimmst Du die verantwortliche Steuerung eines Teilportfolios operativer erneuerbarer Energieprojekte. Du verantwortest die wirtschaftliche Performance der Energieparks auf Energiepark- bzw. SPV-Ebene und bist zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und der Geschäftsführung.

Dein Ziel: wirtschaftlichen Erfolg sichern, Risiken minimieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen schaffen.

• Eigenständige Verantwortung für das kommerzielle Asset Management von Energieparkprojekten und -portfolios

• Strategisches Finanz- und Liquiditätsmanagement der Energieparks/SPV inkl. Organisation von Ausschüttungen

• Steuerung wirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung von internen und externen Reportings

• Analyse der operativen Performance, Abweichungsanalysen und Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung

• Koordination und Schnittstellenmanagement zu internen Fachbereichen (Projektentwicklung, Technisches Asset Management, Vermarktung, Finance, Legal u. a.)

• Steuerung externer Partner wie Banken, Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsführer, Mitgesellschafter und Mitbetreiber

• Beziehungspflege zu Grundstückseigentümer:innen, Überwachung vertraglicher Pflichten, Fristenkontrolle bei Pachtverträgen

• Begleitung von Akquisitionen, Portfoliointegrationen sowie Desinvestitionen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung kaufmännischer Standards und Prozesse

• Langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Windparkgesellschaften (SPV-Ebene)

• Sehr gute Branchenkenntnisse der Windenergie und erneuerbaren Energien

• Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten

• Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Führerschein erforderlich)

Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

• Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
• 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
• Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

• Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
• Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
• Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
• Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
• Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
• Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!