(Senior) SAP Consultant öffentliches Rechnungswesen (m/w/d)

Leading Forward! Arbeite bei conet an spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich.

Das erwartet dich

Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens mit uns!

Bei CONET arbeitest du an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung. Du berätst unsere öffentlichen Kunden – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – im SAP-Umfeld, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen.

Je nach Erfahrungsstand steigst du als Professional oder als Senior SAP Consultant (m/w/d) ein und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teilteams im öffentlichen Sektor.

Wir bewegen uns in folgenden Fokusbereichen:

• Public Sector Management (PSM / FM)
• SAP Financials (FI), Haushaltsplanung, Konsolidierung
• Vendor Invoice Management (VIM)
• Projekt- und Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld

• Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen
• Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand
• Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen
• Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI
• Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse
• Projektleitungserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2) und die Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer SÜ zu unterziehen

• Mitgestalten der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen
• Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
• Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools

Wertschätzung heißt bei conet, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
• Weiterbildung und Zerti­fizierungen
• Flexible Arbeitszeit­gestaltung
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jobrad