Kaufmännischer Mitarbeiter - Stromerlöse / Pachten / Liquidität (m/w/d)

Erneuerbare Energien sind unsere Leidenschaft!

Wir sind an einem Wind- und Solarenergie-Portfolio von ca. 380 MW beteiligt und zählt damit zu den größeren unabhängigen Betreibern von Erneuerbare Energien Anlagen in Deutschland. Durch den Aufbau unseres rein regenerativen Stromerzeugers wollen wir einen Beitrag für die nachhaltige, wirtschaftliche und friedenssichernde Energieversorgung der Zukunft leisten.

• Du betreust und verwaltest kaufmännisch unsere Betreibergesellschaften von erneuerbaren Energien Anlagen
• Du bringst Dich aktiv in unsere Kompetenzcenter ein, die insbesondere die Themenbereiche Stromerlöse, Pachten, Liquiditätsmanagement und Versicherungen abdecken
• Du bist verantwortlich für das Nachhalten von Vertragsinhalten und das Einhalten von Fristen
• Du besitzt idealerweise bereits Wissen in den obengenannten Themenbereichen und bist bereit, Expertenwissen aufzubauen sowie eigenverantwortlich und lösungsorientiert die anfallenden Aufgaben abzuarbeiten
• Du pflegst unsere kaufmännischen IT-Systeme und dokumentierst ordnungsgemäß die notwendigen Unterlagen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien
• Du bist bereit, Dich in neue Themenbereiche und Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Du übernimmst gerne die Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich und bist lösungsorientiert und proaktiv
• Du schaust gerne über den Tellerrand des eigenen Aufgabengebiets hinaus und hast Spaß am selbständigen Arbeiten
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut Prioritäten setzen und bist gerne Teil eines dynamischen Teams, mit dem Du gemeinsame Ziele verfolgst

• Kompetentes Team mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Markt
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Personalisierter Einarbeitungsplan und individuelle Weiterbildungsangebote
• Teilnahme an fachspezifischen Messen und/oder Konferenzen
• Campus-Gastronomie mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Kostenlose Nutzung des Campus-Fitnessraums
• Sehr gute Infrastrukturanbindung