Accountant / Sachbearbeiter:in Schaden-Rückversicherung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate ab sofort in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als Accountant / Sachbearbeiter:in Schaden-Rückversicherung.

• Prüfen, Bearbeiten und Buchen von Rückversicherungs­abrechnungen aus den spanisch­sprachigen Märkten einschließlich der Sicher­stellung der Voll­ständigkeit
• Bearbeitung von Zahlungs­eingängen und -ausgängen
• Veranlassung der Einrichtung neuer Bank­verbindungen
• Bearbeitung von Schadenfällen einschließlich Sanktions­prüfung und Rück­sprache mit Schaden­spezialisten
• Quartals­abschluss­arbeiten
• Korrespondenz mit internen Schnitt­stellen und externen Kunden
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten
• Aufrechterhaltung der Qualität und Konsistenz von Prozess­standards und Betriebs­kontrollen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre und / oder ver­gleich­bare Aus­bildung
• Erste Erfahrungen im Rechnungswesen (z. B. aus den Bereichen Versiche­rung, Bank, Steuern)
• Grundlegendes Verständnis der verschiedenen Rechnungs­legungs­vorschriften, z. B. HGB und IFRS
• Grundkenntnisse der obli­ga­torischen und fakul­tativen Rück­versicherungs-Vertrags­formen von Vorteil
• Deutsch, Spanisch und Englisch auf konver­sations­sicherem Niveau
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Affinität zu IT-Themen und Bereitschaft, sich in verschiedene IT-Techno­logien einzuarbeiten
• Sehr gutes Zahlen­verständnis und analytisches Denk­vermögen
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete orga­ni­satorische Fähigkeiten
• Sicheres und service­orientiertes Auf­treten gegen­über internen und externen Kunden

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café